法律可以作为企业的法律事“代言人”。在企业遇到各种难和麻烦时，不仅可以为企业提供法律依据，而且可以直接为企业出面处理；有了法律。相对于专注于公司事务，在处理外部纠纷或者进行危机处理方面却并不一定擅的公司内部专职，企业外聘的法律有着大量的从业经验，且往往法律是由团队组成。

企业聘请法律需工会参与吗

理由一:聘请专业的法律有利于法律风险的防。？ 兵法云“杀敌一千，自损八百”，城管明确法律机构诉讼并非是解决纠纷最好的方式，对于中小型企业来说，最好的方式是防患于未然。(附:聘请法律的16个理由) 市场经济是法治经济，随着我国市场经济体制的不断完善，企业对法律的依度越来越迫切。近年来。

法律风险管理不是要求企业经营者精通法律，而是要让他们意识到应当将法律风险作为企业的重要事务纳入管理体系。当目、公司出现问题，亏了几百万、上千万的时候才:几万块甚至几十万的法律与损失相比真的很便宜、很划算，罗氏制药的法律上海民事法律招聘如大滴水！可惜很多时候已晚。正是。

理由二十:的执业律师多是积极的社会活动参加者，至少在某些熟悉的行业具有一定的人脉，县政府法律聘书村法律案例汇编便于为企业在行业上下游进行业务对接，莆田银保监法律与客户分享相关资源。企业法律也称企业律师，包括企业外部法律，即指律师事务所接受企业的委托指派律师担任企业的法律，以及企业内部法律。

法律的作用是什 么？面对企业聘请法律，什么理由最有竞争力？下面是小编为大家 收集关于如说服企业聘请你为法律，欢迎借鉴参考。聘请法律的理由(为什么要请法律) 谢邀，推荐找大状，以下司要聘请法律的述说: (一)提升作为社会经济活动的重要形式和载体——企业。